開(kāi)放 包容 創(chuàng)新 卓越
OPEN, INCLUSIVE, INNOVATIVE AND OUTSTANDING?????
?1月13日，川煤集團(tuán)在總部17樓召開(kāi)2022年工作會(huì)。這是集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)“司法重整+深化內(nèi)部改革”階段性目標(biāo)，步入“市場(chǎng)化改革+轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展”的向陽(yáng)而生、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的一次重要會(huì)議。
集團(tuán)公司在家班子成員在主席臺(tái)就坐。省國(guó)資委黨委委員、副主任宣迅、省國(guó)資委企業(yè)改革處副處長(zhǎng)李文達(dá)蒞會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理鄭和平主持。
本次會(huì)議的主題是：深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和省委十一屆歷次全會(huì)精神，不折不扣將中央和省委省政府各項(xiàng)決策部署在川煤集團(tuán)落實(shí)落地。圍繞“穩(wěn)中增量、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中提效”的工作基調(diào)，以全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為主線(xiàn)，以創(chuàng)新為第一動(dòng)力，以市場(chǎng)化改革為關(guān)鍵一招，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主攻方向，堅(jiān)守“安全、環(huán)保、穩(wěn)定、防疫”四條底線(xiàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“主業(yè)升級(jí)提檔、輔業(yè)轉(zhuǎn)型提效、安全環(huán)保鞏固、質(zhì)量效益提升、改革創(chuàng)新賦能、共享共建聚力、黨建引領(lǐng)發(fā)展、清廉陽(yáng)光建設(shè)”八大工程，打出全面提升競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的組合拳，接續(xù)奮斗，持續(xù)攻堅(jiān)，為“十四五”時(shí)期可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展厚筑根基。
宣迅在會(huì)上作了重要講話(huà)。他用勢(shì)頭強(qiáng)勁、數(shù)據(jù)喜人、成績(jī)矚目十二個(gè)字，對(duì)川煤集團(tuán)2021年的各項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià)。尤其是在以劉萬(wàn)波同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體干部職工上下同心、克難攻堅(jiān)，頂住了市場(chǎng)變化、改革重組、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、疫情沖擊以及“十四五”開(kāi)局等多重挑戰(zhàn)與壓力，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)”的良好態(tài)勢(shì)，給予高度肯定。他希望川煤集團(tuán)以更加堅(jiān)定的思想自覺(jué)、精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的舉措、真抓實(shí)干的勁頭，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，走在全省國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的前列，以更好地成績(jī)回報(bào)省委省政府和省國(guó)資委的殷切希望。
對(duì)于2022的工作安排，宣訊要求，一是要強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是要筑牢安全生產(chǎn)底板，全力維護(hù)安全形勢(shì)。三是要抓好國(guó)企改革三年行動(dòng)，全力完成改革任務(wù)。四是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
川煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉萬(wàn)波在會(huì)上作了題為《統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革轉(zhuǎn)型 全面提升質(zhì)量效益 堅(jiān)定不移沿著可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展航向奮楫前行》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了集團(tuán)在“十四五”開(kāi)篇布局以及2021年所做的工作和取得的成績(jī)，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)與任務(wù)，將2022年確定為再接再厲、乘勢(shì)而上，全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的固本強(qiáng)基突破年。
會(huì)議明確了2022年主要工作目標(biāo)：生產(chǎn)原煤1075萬(wàn)噸，精煤324.5萬(wàn)噸；安全控制指標(biāo)為零，全面實(shí)施零死亡目標(biāo)管理；完成總收入142億元，利潤(rùn)總額9.3億元，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量13億元。
會(huì)議提出了2022年主要工作舉措：一是聚焦聚力煤炭主業(yè)，多做貢獻(xiàn)，提檔升級(jí)。要精細(xì)分類(lèi)施策、深入推進(jìn)“一優(yōu)三減”、完善生產(chǎn)預(yù)控管理體系，科學(xué)有序推進(jìn)可靠資源獲取與資源整合重組，做強(qiáng)、做優(yōu)、做大煤炭主業(yè)。要產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)格局，堅(jiān)持產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)，做大煤炭貿(mào)易。要建立電子采購(gòu)招標(biāo)平臺(tái)，按照輕重緩急原則切實(shí)做好保產(chǎn)保安。二是做精做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，勇挑大梁，協(xié)同共融。礦山建設(shè)板塊要深耕市場(chǎng)，強(qiáng)化管控，提升企業(yè)綜合實(shí)力。礦山醫(yī)療康養(yǎng)板塊要開(kāi)放合作，改革創(chuàng)新，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量效益。礦山科技服務(wù)板塊要以科技為支撐，拼殺市場(chǎng)，跳出煤炭謀發(fā)展。物資產(chǎn)業(yè)板塊既要守?cái)?，更要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，履行好兜底和掩護(hù)職能。三是安全環(huán)保兩手齊抓，夯基固本，守好底線(xiàn)。要始終堅(jiān)持安全發(fā)展，提升安全管理水平。牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”理念，堅(jiān)持“五零”目標(biāo)和“四鐵”精神不動(dòng)搖，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)災(zāi)害治理措施的落實(shí)，創(chuàng)新安全宣教手段，提高集團(tuán)安全生產(chǎn)整體水平。要始終堅(jiān)持綠色發(fā)展，共筑生態(tài)文明建設(shè)。積極對(duì)接“雙碳”政策下煤炭消費(fèi)演變趨勢(shì)，加大新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度，壓緊壓實(shí)環(huán)保主體責(zé)任和屬地責(zé)任。四是深化改革永不停步，集中攻堅(jiān)，激發(fā)活力。要制度化、常態(tài)化推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，加快推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，做好重點(diǎn)工作任務(wù)攻堅(jiān)，強(qiáng)力推進(jìn)重整計(jì)劃執(zhí)行后續(xù)工作，以專(zhuān)班化運(yùn)作模式狠抓任務(wù)落。五是管理科技雙輪驅(qū)動(dòng)，補(bǔ)齊短板，提質(zhì)增效。要加強(qiáng)資金集中管控，全力打好成本費(fèi)用攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好重點(diǎn)虧損單位督導(dǎo)工作，加強(qiáng)薪酬調(diào)控管理，構(gòu)建合規(guī)管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平與對(duì)標(biāo)管理效果，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理與股權(quán)投資管理，將開(kāi)展審計(jì)監(jiān)察形成常態(tài)化，以科技創(chuàng)新和數(shù)字化手段賦能發(fā)展。六是高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，管黨治黨，風(fēng)清氣正。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定正確的政治方向，強(qiáng)化“黨建+”工作模式，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，大力倡導(dǎo)實(shí)干擔(dān)當(dāng)，持之以恒修復(fù)凈化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。七是維護(hù)大局和諧穩(wěn)定，以人為本，共建共享。要積極履行國(guó)企責(zé)任，珍惜來(lái)之不易的企業(yè)良好形象。要扎實(shí)抓好信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，維護(hù)集團(tuán)大局穩(wěn)定。要與職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，真正形成職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、榮辱與共的和諧局面。
會(huì)上，劉萬(wàn)波與華榮公司、鼎能公司、物產(chǎn)公司、澤潤(rùn)公司、恒升公司負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。
會(huì)議還表彰了2個(gè)2021年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、11個(gè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上的礦井、18個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；華榮公司、鼎能公司、物產(chǎn)公司、澤潤(rùn)公司、恒升公司分別作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議采取視頻會(huì)議的形式召開(kāi)，在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議的有:集團(tuán)副總師，資深經(jīng)理，總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理；華榮公司、鼎能公司、物產(chǎn)公司、澤潤(rùn)公司、恒升公司班子成員和專(zhuān)職董事、兼職董事，國(guó)新聯(lián)程公司班子成員；各公司相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；受表彰的先進(jìn)單位主要負(fù)責(zé)人。在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議的有：華榮公司各片區(qū)安全生產(chǎn)管理中心中層以上干部，生產(chǎn)礦井礦長(zhǎng)、書(shū)記、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)，物產(chǎn)公司各片區(qū)負(fù)責(zé)人、各留守處中層以上干部。干部任前備案礦廠(chǎng)單位黨委書(shū)記在集團(tuán)總部10樓會(huì)議室分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。